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招聘岗位：区域事业部分公司经理 招聘人数：4
职位描述：
岗位描述：
1、协助分公司负责人做好市场营销策划、开拓以及日常的业务管理、指导和协调工作，按上级要求推进分公司工作；
2、新客户全程跟进，主动配合做好客户签单的衔接事务。
3、根据客户单位需求，进行员工招募、岗前教育、就业手续办理、员工资料入库管理；
4、按业务流程做好分公司客户的日常客服工作，能及时补缺。
5、按业务系统流程，负责分公司的业务费用往来情况。
6、协助分公司负责人做好人员招聘、工作调配，业务指导等。
任职要求：
1、人力资源及相关管理类专业毕业，具有人力资源管理师二级以上资格；
2、有很强的工作能力，善于沟通。
3、精通相关劳动政策法规，熟悉相关地区的劳动人事的外部办事流程，具有一定的分析和解决问题的能力；
4、具有良好的团队意识，有较强的团队领导能力和执行力；
5、具有学习和创新精神，能够接受新的信息、观念和想法。
薪资待遇：
1、月工资5000-7000元。
2、享受五险一金。
3、享受带薪年休假、重要节假日福利、一年一次旅游等福利待遇。
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招聘岗位：宿迁分公司主管 招聘人数：1
职位描述：
岗位描述：
1、监控落实分公司工作人员办理派遣员工所有入职手续等；
2、异地新客户全程跟进，主动配合做好异地客户签单的衔接事务；
3、负责事业部服务标准的执行，每月做好客户服务分析，做好与客户的联系和沟通，处理客户的投诉意见和建议。
4、服务质量、客户意见的分析与反馈。
5、协助部门负责人共同完成每年的指标任务。
6、负责各地分公司开办的前期证照各项事宜办理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源三级以上证书或相关资格证书。
2、个人形象气质佳，有较强的工作能力和执行力，善于沟通，有亲和力，有很强的协调能力。
3、熟知企业员工管理流程，精通劳动人事法规政策和业务办理流程。
薪资待遇：
1、月工资3000-3500元；
2、享受五险一金；
3、享受带薪年休假、重要节假日福利、一年一次旅游等福利待遇；
4、享受公司组织的各类培训。
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招聘岗位：客户专员 招聘人数：2
职位描述：
岗位要求：
1、2年以上大中型企业人力资源工作经验；
2、熟知企业员工管理流程，精通员工就业、人事管理的业务流程，精通劳动人事法规政策和业务办理流程；
3、有较强的工作能力和执行力，善于沟通，有亲和力，有很强的协调能力；
4、用于承担责任，遇事不推脱，不退却；
5、具有良好的团队合作精神和事业进取心，协助达成团队工作目标；
6、懂得管理自我情绪，能自我调适，顾大局。
岗位职责：
1、完成上级布置的市场拓展开发业绩指标。
2、根据服务协议约定内容，指定服务计划，做好协议、合同等文书交接管理。
3、根据客户单位需求，进行招募、确认派遣员工。
4、客户日常维护。
5、服务控制反馈。
6、服务质量、客户意见的分析与反馈，结局问题的建议和意见提交。
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招聘岗位：招聘市场部 经理 招聘人数：1
职位描述：
工作内容：
1. 负责带领部门开展RPO项目、人才测评、招聘会业务；
2. 依据公司经营计划，制定销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；
3. 编制部门市场宣传推广费用的计划，并加以监控与及时呈报；
4. 参与公司和业务往来关系单位的沟通协商工作；
5. 实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
6. 带领部门推进公司企业文化建设、团队建设；
7. 完成上级交办的其他任务。
工作职责：
1. 负责组织部门日常管理工作;
2. 负责承担RPO项目、人才测评、招聘会业务管理、绩效考核、培训等工作；
3. 负责市场研究分析工作，进行市场定位，确定市场目标；
4. 负责制定销售价格体系、促销策略、促销政策，制定和组织实施市场推广方案；
5. 负责有关市场策划方案、广告方案的核定，并有效地组织实施与监控；
6. 负责控制销售费用，完成公司年度制定销售目标；
7. 负责部门对外合作单位洽谈维护工作；
8. 负责团队建设和人才的培养。
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招聘岗位：招聘主管 招聘人数：1
职位描述：
岗位要求：
1、有2-3年招聘模块相关工作经验；
2、了解南京地区及周边地区中介高校资源者优先；
3、组织协调能力强。
岗位职责：
1、 开拓各大高校及中介资源；
2、 组织安排招聘工资任务分配；
3、 配合领导完成紧急招聘任务。
4、 薪资：3500元左右
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招聘岗位：招聘专员 招聘人数：1
职位描述：
一年以上相关招聘经验，有一定的招聘渠道，沟通能力佳。
岗位职责 ：
1、协助招聘主管进行线上渠道和后台系统的基础维护；
2、进行各项表格的信息完善及更新汇总；
3、完成临时交办的紧急工作。
薪资：2200-2500元
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招聘岗位：项目招就主管 招聘人数：1
职位描述：
岗位职责：
1、 E&T项目学校的招收、合作，对于项目合作模式的探索；
2、 E&T学生的学习安排、就业推荐工作；
3、 针对E&T学生的宣传活动的策划实施；
4、 E&T学生职业生涯的跟踪指导工作；
薪资：2500-3000
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招聘岗位：猎头顾问/助理 招聘人数：1
职位描述：
1、大专以上学历、人力资源、金融等相关专业；
2、具备极好的表达沟通能力或人际交往能力；
3、责任心强，上进心强，学习能力强；
4、 具备敏锐的市场洞察力及优秀的逻辑思维能力；
岗位职责：
1、 分析行业发展和客户职位要求，定制人才寻访方案；
2、 实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；
3、 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4、 协调客户公司与候选人的面试，改进面试的进程和反馈；
5、 助理需在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐，向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告。
薪资：面议
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招聘岗位：市场专员 招聘人数：1
职位描述：
1、大专以上学历，市场营销类专业；
2、一年以上大中型企业营销工作；
3、善于沟通、能吃苦耐劳、有类似相关行业业务经验者优先
岗位职责：
1、负责派遣公司市场开发及销售工作；
2、完成销售任务指标；
其他说明：
1、月薪资2500-3500元；
2、享受五险一金；
3、享受带薪年休假、重要节假日福利、补贴等福利待遇；
4、享受公司组织的各类培训。
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招聘岗位：人力资源专员 招聘人数：1
职位描述：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、两年以上大中型企业人力资源工作经验；
3、熟悉招聘和劳动用工管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
岗位职责：
1、负责员工入职、离职办理，及人事相关数据的制作与汇总；
2、协助完成员工关系管理工作，参与问题员工处理、劳资纠纷、劳动仲裁、法院诉讼等；
3、负责被派遣劳动者确认、就业指导跟踪、岗前教育培训等；
4、做好客户日常维护、员工人事变动、服务控制反馈等工作；
其他说明：薪资2200-3000，享受五险一金。
1、 享受五险一金；
2、 享受带薪年休假、重要节假日福利、补贴等福利待遇；
3、 享受公司组织的各类培训。
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